Thom Mallant, Directeur Business Unit Tussenpersonen van Allianz Nederland Schadeverzekering

"Intermediairs zien Allianz als een professionele organisatie die afspraken nakomt en vooral oplossingsgericht is. Punten die we meenemen in de werving en selectie van nieuwe mensen. Want onze mensen en onze cultuur vormen het onderscheidend vermogen van Allianz. Oppakken en doorpakken. Daar staan we voor. En kom je er niet uit, dan vinden we het belangrijk dat je je tijdig meldt. De deur staat altijd open voor vragen.Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een persoonlijke benadering. Wat we vooral merken is dat mensen zich bij ons graag verder ontwikkelen. Als je de ambitie hebt om op commercieel terrein verder te groeien, voel je je bij onze business unit snel thuis.

Een centrale rol bij ons is weggelegd voor de accountmanager. Dat betekent dat je zo'n 2,5 dag op pad bent naar klanten en 2,5 dag op kantoor bent om je eigen accountteam te runnen. Dan ben je dus  verantwoordelijk voor de resultaten van je team, maar je hebt ook veel vrijheid! Het carrièrepad naar die functie begint bij ons met de functie van assistent-accountmanager, vervolgens klim je op tot accountadviseur, waarna je accountmanager kunt worden. Een concept dat absoluut aanslaat bij onze klanten en intermediairs. En daar doen we het met z'n allen voor!"

<< terug